Naslov teme: Nadure in polovičen delovni čas
3396 11.06.2012 - 10:08h / Ostalo / Avtor: zima / 71 / 4
Delavcu lahko izplačamo maksimalno 20 nadur na mesec. Kaj pa delavcu ki dela polovičen delovni čas (po 4 ure na dan)?
3396 11.06.2012 - 10:08h / Ostalo / Avtor: zima / 71 / 4
Delavcu lahko izplačamo maksimalno 20 nadur na mesec. Kaj pa delavcu ki dela polovičen delovni čas (po 4 ure na dan)?
Davčna hiša bilans d.o.o.
Ulica heroja Bračiča 6,
2000 Maribor
T: 02 231 11 10
E: [email protected]
Klepetalka - 11.06.2012 - 10:41
Sorazmerno s polovičnim delovnim časom.
Lp.
EvaII - 12.06.2012 - 07:27
Nam na seminarjih rekli, da delavci s polovičnim delovnim časom ne smejo imeti nadur. Če je potreba po več dela se jim poveča delovni čas (prijavi se jih za več ur).
Monica - 12.06.2012 - 08:40
Se strinjam z Evall
vprašaj - 12.06.2012 - 10:08
Domnevam, da to ne bo držalo:
vsaj ne v primeru, če dela na pol pri dveh delodajalcih ali če je polovičen zaradi starševstva?