Naslov teme: Plačan dopust-Nujno, prosim
3575 20.06.2012 - 14:58h / Ostalo / Avtor: jazz / 52 / 2
Delavec bo 30.6. prekinil delovno razmerje v naši firmi. Ostalo mu je še nekaj dopust, ki ga nzaradi dela pred odhodom ne more izkoristiti.
V ZDR piše (166 člen), da naj bi delavcu pripadala odškodnina za neizrabljeni dopust v primeru odpovedi del. razmerja .
Kako pa je z obdavčitvijo te odškodnine in posledično z REK-om.
Hvala
lp
oblacek - 21.06.2012 - 08:38
Zakaj pa mu ne napišete sklepa, koliko dni letnega dopusta mu je še ostalo za koristit? Pa naj ga koristi v naslednji firmi.
LOLA - 21.06.2012 - 08:49
Odškodnina za dopust je enako obdavčena kot redno delo, dopust itd in se na plačilni listi prikaže kot posebna postavka - brez ur, samo bruto vrednost. Odškodnina je tako sestavni del bruto plače.
Prav je, da delavec dobi odškodnino za neizkoriščen dopust, še posebej, če ostane brezposelen. Kako bo pa pri novem delodajalcu je pa tudi vprašanje.