(iskanje samo po številki teme)
4239 17.08.2012 - 09:36h / Ostalo / Avtor: delodajalec / 72 / 1
Delavec gre septembra v pokoj. O tem je delodajalca pisno obvestil. Kaj moram kot delodajalec storiti?
Pera - 20.08.2012 - 07:00
dati mu moraš odpravnino, jubilejno nagrado, odjaviti ga moraš iz zavarovanja
Pera - 20.08.2012 - 07:00
dati mu moraš odpravnino, jubilejno nagrado, odjaviti ga moraš iz zavarovanja