Naslov teme: Delavcu nismo trgali od plače, čeprav smo dobili sklep - kako se naj zagovarjamo?
4963 03.10.2012 - 11:51h / Ostalo / Avtor: lastnik / 40 / 5
Delavcu, kljub prejetju sklepa o odtegovanju dela dohodka, le tega nismo odtegnili. Kaj lahko naredimo zdaj, saj se je na nas spravil upnikov odvetnik?
davekaj - 03.10.2012 - 11:54
Če se da, začnite sedaj z odtegljali, sicer lahko terjajo direktno vas kot dolžnikovega dolžnika
lastnik - 03.10.2012 - 12:00
Žal delavec ni več zaposlen pri nas. Kolikšen znesek neto plače bi moral že takrat delavec najmanj prejemati (saj je imel nizko plačo in morda se lahko na tak način izmotamo)? Res pa nismo nič krivi, saj nismo hoteli nič zasračkati...., mislim da je delavec itak sam odgovoren za svoje dolgove. Se pravi, da bi moral zdaj mi namesto njega plačati njegove obveznosti ?
novinc - 03.10.2012 - 12:00
Stvar je precej jasna - vse zamujeno čimprej plačajte iz svojega (da ne bo še obresti in sodnih stroškov) in vzpostavite terjatev do delavca (in se poskušajte z njim zmeniti za način poplačila), za naprej pa kot pravi davekaj.
davekaj - 03.10.2012 - 12:09
Kadar dobite izvršbo, je potrebno takoj reagirati - ali trgati ali pa vrniti upniku z obrazložitvijo, sicer so problemi.
Nuša - 04.10.2012 - 07:43
Najprej poglejte ali je davčna izvršba ali ne. Če je davčna potem mu lahko ostane 70% neto plače, ostalo bi morali nakazati upniku. Če ni davčna izvršba potem mu mora ostati neto plača v višini minimalne (mi računamo 584,29 eur). Pri nas vedno gledamo neto plačo, povračil stroškov ne jemljemo (mnenja so tu deljena, ampak plača je plača). Seveda je tu potem tudi tudi nekaj zraven za vsakega vzdrževanega družinskega člana.
Preračunajte malo, mogoče se lahkoi na tak način izgovorite.