Naslov teme: minimalna plača
4989 05.10.2012 - 10:24h / Ostalo / Avtor: luna / 42 / 2
Zanima me, če je potrebno delavcu, ki je v bolniški (nad 30 dni in ga refundira ZZZS) in njegovo nadomestilo ne dosega minimalne plače, to razliko do minimalne plače prav tako izplačati in sicer v breme delodajalca, ali to velja samo za delavce, ki opravljajo delo?
Hvala za odgovore in lep dan.
L.. - 05.10.2012 - 11:00
Višini minimalne plače je določena za polni delovni čas.
LOLA - 05.10.2012 - 11:38
Pri obračunu plače je treba dodati (obračunati) razliko do minimalne plače, ki jo verjetno ima vsak program. Pri razliki do minimalne plače se obračunajo samo prispevki, ki jih delodajalec plača. Pri obrazcu za refundacijo ta dodatek tudi vpišete in ZZZS vam te plačane prispevke vrne.
Delavčev bruto za predpisano št. ur v mesecu ne sme biti njižji od minimalne plače