Naslov teme: razlika malice
5085 10.10.2012 - 18:34h / Ostalo / Avtor: tadej / 47 / 4
lp.
mene zanima glede malice..
v podjetju imamo organizirano malico,
do sedaj smo dobivali razliko 44e malica po zakonu pr ipada 6e-podjetje je dobilo dobavitelja za 4e to razliko 2e na dan smo dobivali vsi zaposleni.
sedaj so nam ukinili..
zanima me ali so nam vzeli upraviceno?
najlepša hvala vnaprej
lp
Marička - 11.10.2012 - 07:41
Da.
2012 - 11.10.2012 - 08:44
Da. Strinjam se z Maričko. V Zakonu piše, da vkolikor delodajalec nima ustrezno organizirane prehrane za zaposlene, je dolžan izplačevati nadomestilo za prehrano. Če pa je to urejeno, kar pri vas je, pa niste upravičeni do razlike. Uredba govori o najvišjem, še neobdavčenem znesku za nadomestilo za prehrano, ki znaša 6,12 eur, najnižji pa je cca 4,03 eur, če se ne motim.
Pozdrav.
novinc - 11.10.2012 - 09:55
dopolnjujem predhodnika:
(po domače) zaposlenega nima kaj brigati, koliko plača firma za malico - njegova pravica je (ustrezna) malica ali nadomestilo (minimalno po KP).
tadej - 11.10.2012 - 18:29
da prav imate..nas nima kaj brigat za razliko smo se pozanimali v podjetju..
zanima me pa se nekaj,sedaj z 1.9.2012 smo svoje podjetje in od tega dne
nam pripada malica 4e
prej je bila 6-kako je to mogoce,da so pa se to zmajsali..po kolektivni pogodbi je namrec 6
naprimer ce delamo v soboto ali preko urnika podaljšamo 4-h ali več dobimo samo se 4e namesto 6
tocno je tako,ce delamo 2 uri preko delovnega casa se pravi 10h
nam ne pripada nic,ce delamo 3ure preko delovnega casa nam pripada na vsako uro ko
podaljšamo 0,78-nekaj takega do 4h-kar je pa več nam pa pripada 4e