Naslov teme: Obdarovanje otrok zaposlenih
5734 20.11.2012 - 10:15h / Ostalo / Avtor: Nataša / 117 / 3
Prosim, če mi lahko nekdo pove na kateri konto knjižiti darila in lutkovno predstavo za otroke zapolenih. Kako je z DDV in davčno priznanimi odhodki.






Pika - 20.11.2012 - 12:12
Poslovno nepotrebni stroški in neodbitni ddv in davčno neprizani stroški. Žal.
nataša - 20.11.2012 - 19:06
Ali ni do 42 eur davčno priznan strošek?
J. - 13.12.2012 - 07:58
Če se sprašujete, ali je obdaritev otrok zaposlenih davčno priznan strošek in če se od tega dohodka slučajno obračuna boniteta zaposlenemu, si odgovor preberite v naslednjih vrsticah.
Skladno z določbo četrtega odstavka 39. člena zakona o dohodnini se vrednost darila, ki ga delodajalec podari otroku zaposlenega, ne všteva v davčno osnovo zaposlenega. Ob naslednjih treh pogojih:
-vrednost darila ne presega 42 € ,
-otrok ni starejši od 15 let in
-je darilo dano v mesecu decembru.
Kar pa se tiče vprašanja ali so ta darila davčno priznan strošek, tretji odstavek 35. člena ZDDPO-2 določa, da se kot druga izplačila v zvezi z zaposlitvijo štejejo tudi stroški bonitet, ki so obdavčeni po zakonu o dohodnini.
V skladu s to določbo je DURS podal naslednje pojasnilo. Če zakon o dohodnini določa, da gre za boniteto, ki pa ni obdavčena (davčna stopnja je enaka 0), ker je zadoščeno pogoju, da so dohodki enkrat obdavčeni (čeprav po stopnji 0 %), se odgovor davčnim zavezancem glasi, da so stroški za darila delodajalca v vrednosti do 42 eurov, podarjenih otrokom delojemalcev do starosti 15 let v mesecu decembru, ki se skladno z določbo četrtega odstavka 39. člena ZDoh-2 ne vštevajo v davčno osnovo delojemalca, v celoti davčno priznan odhodek.
Obdarovanje lahko izvedete v bonih ali materialni obliki (igrače, knjige…).