V računovodstvu smo imeli delavca, ki si izplačal cel regres, čeprav do njega ni bil upravičen. Pri nas je bil šele 1,5 meseca, prej pa je bil 2 leti na zavodu. Po poskusni dobi ga je direktor odpustil, ker je dobil negativno oceno.
Sedaj mu moramo izplačati še eno plačo, od katere želimo odbiti neupravičeno izplačan regres.
Ali naj mu odbijemo samo neto znesek in damo na davčno popravek zaradi dohodnine. Ali odtegnemo bruto znesek?
Problem vidimo pri prijavi dohodnine, ker se nam potem ne bo ujemalo z davčno evidenco.