Zanima me, če se mora odpovedni rok izteči na delovni dan (ali lahko tudi v soboto oz.nedeljo)?
FRANJA - 20.12.2012 - 18:36
Lahko ,saj ga boste tudi odjavili s tistim datumom,pri plačil pač upoštevate ur na teden ,za kolikor je pač zaposlen (40,20,15,30..ur).
Lp
tina - 21.12.2012 - 05:58
Ni potrebno na delovni dan, vendar, če ga boste odjavili v petek, nov delodajalec ga bo prijavil v ponedeljek, bo imel prekinjeno delovno razmerje in v delovni dobi bosta manjkala dva dneva, ki pa vas stroškovno prav nič ne bremenita. Če je zaposlen za določen čas, pa le odjavite na dan izteka.
Upokojensko delo po ZUTD-A/B
Izračunaj svoj dohodek - obračun začasnega ali občasnega dela upokojencev. Davkoplacevalci.com
Zanesljive davčne rešitve
Ravnovesje znanja in izkušenj - pravi partner za vse davčne izzive. Bilans.si
DDV kalkulator
Hiter, enostaven izračun Cene brez DDV ali Cene z DDV za poljubno stopnjo DDV. Davkoplacevalci.com
FRANJA - 20.12.2012 - 18:36
Lahko ,saj ga boste tudi odjavili s tistim datumom,pri plačil pač upoštevate ur na teden ,za kolikor je pač zaposlen (40,20,15,30..ur).
Lp
tina - 21.12.2012 - 05:58
Ni potrebno na delovni dan, vendar, če ga boste odjavili v petek, nov delodajalec ga bo prijavil v ponedeljek, bo imel prekinjeno delovno razmerje in v delovni dobi bosta manjkala dva dneva, ki pa vas stroškovno prav nič ne bremenita. Če je zaposlen za določen čas, pa le odjavite na dan izteka.