Pozdravljeni.

Imam en problem na katerega ne najdem pravega odgovora, če pa že obstaja sem ga pa očitno zgrešila. Namreč stvar je sledeča, od 1.10.2012 do 31.12.2012 sem imela sklenjeno pogodbo s podjetjem za avtorsko delo in dogovorjen je bil honorar v bruto znesku od katerega sem nato dobila po odvedeni akontaciji neto znesek nakazan na račun. Za honorarje izplačane v prejšnem letu je bilo vse lepo in prav, za decemberski honorar, ki je bil pa nakazan ta mesec mi je pa delodajalec "spremenil" dogovorjeni bruto znesek delavca v svoj bruto strošek. Kar pomeni, da se mi je tako bruto znesek, kot posledično neto znesek zmanjšal za 8,85%.

Sem brala zakon in vem, da je za prispevek obračunan na bruto honorar delavca, kar pomeni, da se bruto strošek delodajalca poveča za 8,85%. Imam prav? Zanima me če ta zakon, velja tudi za izplačila za nazaj??? glede na to, da je moja pogodba veljala do 31.12. nov zakon pa je prišel ven 1.1.2013, kar je po mojem mnenju kršitev delodajalca saj v času sklenitve in veljavnosti pogodbe še ni bil ta zakon veljaven. In seveda kaj lahko jaz naredim v tem primeru, glede na to da sem imela v pogodbi sklenjen bturo znesek delavca in ne bruto bruto znesek delodajalca? Nove pogodbe zaradi spremembe oz. veljavnosti novega zakona niso predložili v podpis ali pa kakršnega koli aneksa k pogodbi (če se v primeru avtorskega dela to lahko sploh mogoče?), kjer bi bilo jasno zapisano da se zniža moj bruto honorar. Tudi ne vem če bi pristala na tako znižanje, glede na to da je ta prispevek v breme delodajalca?

Za kakršno koli vaše mnenje bi se zelo priporočala.

LP