nikos - 17.01.2013 - 09:52

Pa še to. Zaposleni je imel pri drugem delodajalcu tudi izplačilo dohodkov, od katerih so bili plačani prispevki in dohodnina. Le ta delodajalec v PDPZ zanj ni plačeval.

Če upoštevam še te plačane prispevke, na letni ravni zaposleni s premijami PDPZ ni presegel 24 % plačanih prispevkov.

Če se lahko upoštevajo oboji prispevki, mi ni potrebno zmanjšati olajšave pri obračunu DDPO in znesek ne bo vključen v informativni izračun dohodnine. Bo tako prav?

Hvala

Mica Repica - 17.01.2013 - 11:04

Ali plačuje delodajalec za zaposlenega ali samo nakazuje od plače za zaposlenega?

Če plačuje delodajalec za zaposlenega v dohodnini delavca to ne bo vključeno, ker delavec ni plačal iz svojih sredstev.

Mica Repica - 17.01.2013 - 11:11

Pa še to: prispevke računate samo od plač, ki jih je prejel pri vas in so bile od tega plača premije.

Bivši delodajalec in tiste plače nimaj s tem nič.

V VIRPN2 v datum vključitve vpišete, kdaj se je delavec vključil: napr. 1.8.2012.

Vzamete torej samo plače od 1.8. naprej in od tega zračunate 24,35 % ter znesek vpišete pod prispevke, vplačano premijo pa pod premijo. Vpisati morate celoten znesek (tudi tistih 5 eur)

vplačane premije.

Saj ste verjetno poročali tudi na REK1 pod zap. 802.

Lahko pa z upravljalcem pok. načrta prej še prevetite, če vam premije štimajo.

Sama imam Triglav v vedno pred oddajo VIRPN2 zadevo po e-pošti uredim oz. prekontroliram z njimi.

Ker tudi Triglav poroča o premijah.

nikos - 17.01.2013 - 11:44

Smo poročali na REK1 pod 802. Zneski plačanih premij in prispevkov so jasni.

Premije za 5€ presegajo 24 % plačanih prispevkov s strani nas glavnega delodajalca -zaradi napake v seštevanju :( 

Ima pa tudi plačane prispevke pri drugem delodajalcu. Pri obeh je zaposlen celo leto.

A se ni še nikomur to pripetilo?

Hvala

nikos - 17.01.2013 - 11:23

Nakazuje delodajalec za zaposlenega.

Hvala