Naslov teme: del.dovoljenje-prekoračitev
2832 06.08.2002 - 14:52h / Ostalo / Avtor: jaan / 50 / 2
V podjetju imamo zaposleno tujko, za katero smo pridobili delovno dovoljenje za zaposlitev. Dovoljenje je veljalo le do srede julija, kar smo spregledali, tako, da dela v podjetju še danes, pa tudi plačo za cel mesec julij smo ji že izplačali (plača, prispevki,..). Kako lahko popravim napako, da nas ne bodo obtožili dela na črno? Referentka na Parmovi pravi, da lahko zaprosimo za novo dovoljenje, ki pa bo po ugodno rešeni prošnji stopilo v veljavo šele nekje v začetku septembra...
Kaj narediti s prispevki, davki,...PIZ, davčna,...
Vsak nasvet dobrodošel!!
Kaj narediti s prispevki, davki,...PIZ, davčna,...
Vsak nasvet dobrodošel!!
MAGIC - 06.08.2002 - 22:52
PLAČO JI MORATE DATI, SAJ JO NISTE ODJAVILI.
VSEKAKOR PA JE TO TUDI DAVČNO PRIZNANO.
PROBLEM UPRAVNE ENOTE-VIZE...TO NI DAVČNI PROBLEM.
matye - 07.08.2002 - 08:40
Kaj pa pravi Zakon o delovnih razmerjih (kolikor jaz vem, delavka ne izpolnjuje pogojev za zaposlitev, če nima delovnega dovoljenja in bi jo morali za obdobje prekinitve delovenga dovoljenja odjaviti iz delovnega razmerja, nato, pa s tistim dnem, ko velja novo delovno dovoljenje, zopet prijaviti). Glede tega vam bodo najbolje povedali na Zavodu za zdravstveno zavarovanje (prijavno - odjavna služba), ker vas bodo slej ko prej obvestili o obdobju delovnega razmerja, ki ne bo pokrito z delovnim dovoljenjem (vse imajo namreč v računalniku).