dne 16.6.2002 se je pri nas zaposlila nova delavka. Do tega dneva je bila zaposlena pri drugi organizaciji. Prejšnja organizacija ji noče izplačat celotnega regresa, ker trdi, da je bila pri njih zaposlena manj kot šest mesecev (zaposlena je od leta 2000- neprekinjeno), in ji je izplačalo le sorazmerni del regresa. Naknadno sem dobila dopis, da je delavki v organizaciji pripadal celoten letni dopust (19 dni), izplačali pa so ji sorazmerni del.
Delavka je pri nas zaposlena za določen čas (3) mesecev. Ali ji prejšnja organizacija ne bi mogla izplačat celotnega regresa?? Ji ne pripada s pravico do izrabe celotnega letnega dopusta celotni regres?