Naslov teme: praznik-plačilna lista
941 04.02.2013 - 16:58h / Ostalo / Avtor: Tina / 63 / 3
Zaposleni dela 6 dni na teden - 40 urni delavnik. Od ponedeljka do petka 7ur/dan, sobota 5 ur.
Kako je pravilno prikazati število ur na plačilni listi, če pade praznik na npr. sredo?
Praznik = 8 h ali praznik = 7 ur?
hvala za odgovor
FRANJA - 04.02.2013 - 19:43
9.odst.137 člena ZDR-delodajalec je dolžan izplačati nadomestilo plače za tiste dneve in za toliko ur,kolikor znaša delovna obveznost na dan,ko zaradi opravičenih razlogov ne dela-to pomeni 7 ur.
Če je narejen razpored delovnega časa in v tem času "pade" praznik na razporejenih 7 ur,obračunate praznik 7 ur,če pa je praznik na soboto ,pa 5 ur.
Lp
Tina - 05.02.2013 - 07:32
najlepša hvala za odgovor
tina - 06.02.2013 - 08:28
kot razumem bi enako veljalo za dopust - 7 ur?
hvala