Naslov teme: Minimalna plača in minulo delo
960 05.02.2013 - 14:30h / Ostalo / Avtor: Khan / 96 / 1
Lepo pozdravljeni!
Zanima me, ali je sedaj že kako rešena stvar v zvezi z minimalno plačo in minulo delo.
Namreč sedaj imam obračunano 16,5% minulega dela v osnovno minimalno plačo (nanese mi okoli 100 evrov), kar pomeni, da vsak mesec dobim vse skupaj z prehrano vred (kar znese okoli 45 evrov), brez prevoza, okoli 600 evrov.
Hvala za pomoč!
Sanja - 06.02.2013 - 07:02
Po spodnji definiciji je dopustno, da se dodatek na minulo dela všteva v minimalno plačo (žal)
Definicija minimalne plače
Zakon določa, da je minimalna plača mesečna plača za delo opravljeno v polnem delovnem času. Iz tega izhaja, da v minimalno plačo sodijo vsi elementi plače, kot jih navaja Zakon o delovnih razmerjih, torej osnova plača delavca za določen mesec in dodatki, ki mu pripadajo, razen dodatka za delo preko polnega delovnega časa. Zaposleni, ki za delo v polnem delovnem času v skladu s pogodbo o zaposlitvi oziroma zakonom prejema minimalno plačo, mora v primeru, da opravlja delo preko polnega delovnega časa, poleg minimalne plače prejeti še plačilo in dodatek za delo preko polnega delovnega časa. V minimalno plačo se ne vštevajo prejemki, ki imajo naravo povračil stroškov v zvezi z delom, kot so npr. dnevnice, terenski dodatki, povračilo stroškov prevoza na delo in z dela, povračilo stroškov za prehrano med delom. Prav tako se v minimalno plačo ne všteva regres za letni dopust.
VIR: MDDSZ