FRANJA - 17.03.2013 - 00:30

"se mora , grdo rečeno, delavke zaposliti" ,verjetno ste mislili znebiti.

"Znebite" se je lahko iz poslovnega razloga,upoštevajoč vse zakonske podlage-ZDR in KP,katero uporabljate.Zakon ne določa koliko dni,je pa priporočljivo vsaj osem dni pred odpovedjo iz posl.razloga delavko obvestiti,da jo nameravate odpustiti  iz posl.razloga zaradi-navedite razlog.Potem ji vročite odpoved pog.o zaposlitvi iz posl.razloga.Seveda morate zopet upoštevati odpovedni rok glede na leta zaposlitve.Obvezno je potrebno v Pogodbi o odpovedi iz posl.razloga navesti,da ji pripada odpravnina-zopet v skladu s 109.členom ZDR ter sorazmeren del RD in regresa,če  je prekinitev pred oz.do 30/6 13 ter izplačilo pri zadnji prejeti plači.Kljub temu,da nisem podrobno prebirala zadnje spremembe ZDR,menim,da se ni v tem delu kaj bistvenega spremenilo.Delavka se mora v 30 dneh po odjavi prijaviti na Zavodu za zaposlovanje (ne ji pozabiti dati dokazila o odjavi-fotokopija M1,potrdila o koriščenju DR in koliko regresa je prejela ter potrdilo o izplačilih za l.2012-zaradi morebitne boleznine nad 30 dni,če bi našla novega delodajalca).

Ali je potem še kaj dolžan plačevati za svojo bivšo zaposleno, ko bo enkrat na borzi?Če bodo vse obveznosti izpolnjene (odpravnina,regres ,če ji bo  omogočil koriščenje DR),do delavke nima nobenih obveznosti več.

" Stranka ima s.p. in eno zaposleno delavko za nedoločen čas."Če tega ne obvladate za svojo stranko,priporočam prebiranje zakonskih podlag,ali pa jo pošljite strokovno usposobljenemu svetovalcu z delovnega področja.

Kar nekaj vem s tega področja,pa pri vsaki novi odjavi "stokrat"vse preberem,da kaj ne zgrešim.Lahko,da me bo tudi v tej moji razlagi kdo bolj izkušen popravil.

Samo s prebiranjem zakonodaje si boste pridobili znanje in izkušnje,kajti brez nič ni nič.

Lp

valat - 17.03.2013 - 07:56

Dodal bi samo komentar: pri odvetniku specialistu, ki bo svetoval in pripravil vso dokumentacijo, bo takšna zadeva stala cca 250,00 do 300,00 EUR (z DDV). V računovodskem servisu je pa to tako zastonj (pa še odgovornost je na servisu). Ni kaj - nekateri (odvetniki) so si znali postlati in znajo vrednotiti svoje storitve.

Lep pozdrav!

FRANJA - 17.03.2013 - 15:03

Se strinjam.

Če pa slučajno računam 24€ za dodatno delo ,je pa že ogenj v strehi.Odgovor je pa:saj že imaš vse

notri (v računalniku) ,samo spremeniš in to je to.Nihče ne zastopi,da včasih traja nekaj mesecev od zadnje pogodbe in ,da so se spremenili ali dopolnili členi,da so se spremenili pogoji itd.

Pa saj smo si sami krivi,zakaj smo si pa dovolili ,da vsak ,ki ima pet minut časa ,z nami ravna kot "nebodigatreba". Delo vseh drugih bolj cenijo,kot naše v servisih.

Lp