Naslov teme: regres?
2939 19.08.2002 - 09:49h / Ostalo / Avtor: katarinca / 53 / 2
Najprej lep pozdrav vsem!
Zanima me, kako je pa v primeru, da je delavec zaposlen v firmi do 30.6., izkoristil je ves pripadajoči letni dopust, zaposlen je bil v firmi več kot dve leti, nato pa se prezaposlil.
Hvala za odgovor
Zanima me, kako je pa v primeru, da je delavec zaposlen v firmi do 30.6., izkoristil je ves pripadajoči letni dopust, zaposlen je bil v firmi več kot dve leti, nato pa se prezaposlil.
Hvala za odgovor
maja - 19.08.2002 - 14:40
Delavcu pripada regres pri tistem podjetju pri katerem je koristil letni dopust.
jazz - 20.08.2002 - 10:28
Ali, še bolje:
1. delavcu pripada regres pri firmi, pri kateri je pridobil pravico do koriščenja dopusta in
2. če se zaposli pri drugi firmi in pri tem ni bilo prekinitve, je dolžnik regresa vedno prva firma, lahko pa se firmi dogovorita za sorazmerni delež (v smislu koliko mesecev je delavec pri njih delal). Pri tem druga firma ni obvezna sprejeti plačilo sorazmernega deleža. V tem primeru pa mu ne sme izplačati regresa, če ga slučajno izplačujejo, ko je delavec že pri njih.