brat - 20.08.2002 - 07:39

V kolikor je prehrana organizirana se razlika ne izplačuje.Vprimiru ,da prehrana ni organizirana pa se praviloma po kolektivni pogodbi izplača celoten znesek.

brat - 20.08.2002 - 07:39

V kolikor je prehrana organizirana se razlika ne izplačuje.Vprimiru ,da prehrana ni organizirana pa se praviloma po kolektivni pogodbi izplača celoten znesek.

brat - 20.08.2002 - 07:39

V kolikor je prehrana organizirana se razlika ne izplačuje.Vprimiru ,da prehrana ni organizirana pa se praviloma po kolektivni pogodbi izplača celoten znesek.

brat - 20.08.2002 - 07:39

V kolikor je prehrana organizirana se razlika ne izplačuje.Vprimiru ,da prehrana ni organizirana pa se praviloma po kolektivni pogodbi izplača celoten znesek. levček :
-------------------------------
V podjetju imamo organizirano prehrano - d.o.o. ki nam dostavlja malico, nam jo zaračunava z fakturo. Zanima me ali si lahko izplačamo denarno razliko med dejansko vrednostjo malice (trenutno po fakturi 600,00 SIT na delavca na dan) in vrednostjo nadomestila po uredbi (trenutno 1.028 SIT na delavca na dan) brez kakršnegakoli plačila prispevkov oziroma davkov. Ali lahko naredimo poračun za vse leto 2002? Lep pozdrav!

brat - 20.08.2002 - 07:39

V kolikor je prehrana organizirana se razlika ne izplačuje.Vprimiru ,da prehrana ni organizirana pa se praviloma po kolektivni pogodbi izplača celoten znesek. levček :
-------------------------------
V podjetju imamo organizirano prehrano - d.o.o. ki nam dostavlja malico, nam jo zaračunava z fakturo. Zanima me ali si lahko izplačamo denarno razliko med dejansko vrednostjo malice (trenutno po fakturi 600,00 SIT na delavca na dan) in vrednostjo nadomestila po uredbi (trenutno 1.028 SIT na delavca na dan) brez kakršnegakoli plačila prispevkov oziroma davkov. Ali lahko naredimo poračun za vse leto 2002? Lep pozdrav!

brat - 20.08.2002 - 07:39

V kolikor je prehrana organizirana se razlika ne izplačuje.Vprimiru ,da prehrana ni organizirana pa se praviloma po kolektivni pogodbi izplača celoten znesek. levček :
-------------------------------
V podjetju imamo organizirano prehrano - d.o.o. ki nam dostavlja malico, nam jo zaračunava z fakturo. Zanima me ali si lahko izplačamo denarno razliko med dejansko vrednostjo malice (trenutno po fakturi 600,00 SIT na delavca na dan) in vrednostjo nadomestila po uredbi (trenutno 1.028 SIT na delavca na dan) brez kakršnegakoli plačila prispevkov oziroma davkov. Ali lahko naredimo poračun za vse leto 2002? Lep pozdrav!

brat - 20.08.2002 - 07:39

V kolikor je prehrana organizirana se razlika ne izplačuje.Vprimiru ,da prehrana ni organizirana pa se praviloma po kolektivni pogodbi izplača celoten znesek. levček :
-------------------------------
V podjetju imamo organizirano prehrano - d.o.o. ki nam dostavlja malico, nam jo zaračunava z fakturo. Zanima me ali si lahko izplačamo denarno razliko med dejansko vrednostjo malice (trenutno po fakturi 600,00 SIT na delavca na dan) in vrednostjo nadomestila po uredbi (trenutno 1.028 SIT na delavca na dan) brez kakršnegakoli plačila prispevkov oziroma davkov. Ali lahko naredimo poračun za vse leto 2002? Lep pozdrav!

brat - 20.08.2002 - 07:39

V kolikor je prehrana organizirana se razlika ne izplačuje.Vprimiru ,da prehrana ni organizirana pa se praviloma po kolektivni pogodbi izplača celoten znesek.

brat - 20.08.2002 - 07:39

V kolikor je prehrana organizirana se razlika ne izplačuje.Vprimiru ,da prehrana ni organizirana pa se praviloma po kolektivni pogodbi izplača celoten znesek. levček :
-------------------------------
V podjetju imamo organizirano prehrano - d.o.o. ki nam dostavlja malico, nam jo zaračunava z fakturo. Zanima me ali si lahko izplačamo denarno razliko med dejansko vrednostjo malice (trenutno po fakturi 600,00 SIT na delavca na dan) in vrednostjo nadomestila po uredbi (trenutno 1.028 SIT na delavca na dan) brez kakršnegakoli plačila prispevkov oziroma davkov. Ali lahko naredimo poračun za vse leto 2002? Lep pozdrav!