Ali velja 39. člen ZTUD-a obveznost plačila prispevka delodajalca za zavarovanje za primer brezposelnosti v višini petkratnika zneska, določenega v zakonu, ki ureja prispevke za socialno varnost za ves čas trajanja zaposlitve za določen čas, če delodajalec z delavcem sklene pogodbo o zaposlitvi za določen čas, samo za tiste, ki bodo pogodbo pogodbo za določen čas sklenili od datuma sprejetja ZTUD-a dalje ali za vse, ki imajo že sklenjeno pogodbo o zaposlitvi za določen čas?