Naslov teme: boleznine v breme zavoda
3000 22.08.2002 - 19:59h / Ostalo / Avtor: Nevednica / 80 / 2
Delavka zaposlena pri s.p. je na bolniški od 3.6.2002. Pri obračunu plače za mesec Junij so ji v računovodstvu obračunali bolniško v breme s.p.
Kako je s plačo v mesecu Juliju, če je iz bolniškega lista razvidno, da se je bolniška nadaljevala do 31.7.2002?
Ali gre tudi pri s.p.-ju bolniška zaposlenega za prvih 30 dni v breme s.p.-ja, potem pa v breme Zavoda?
In če gre res, ali se potem do 12.7. obračuna v breme s.p. (to je 30 dni od 3.6.), naprej pa v breme Zavoda, na Durs pa se pošlje le bolniški list na osnovi katerega bo avtomatično prišlo do refundacije brez kakršnega koli zahtevka zanjo?
Že vnaprej hvala za vse odgovore!
Kako je s plačo v mesecu Juliju, če je iz bolniškega lista razvidno, da se je bolniška nadaljevala do 31.7.2002?
Ali gre tudi pri s.p.-ju bolniška zaposlenega za prvih 30 dni v breme s.p.-ja, potem pa v breme Zavoda?
In če gre res, ali se potem do 12.7. obračuna v breme s.p. (to je 30 dni od 3.6.), naprej pa v breme Zavoda, na Durs pa se pošlje le bolniški list na osnovi katerega bo avtomatično prišlo do refundacije brez kakršnega koli zahtevka zanjo?
Že vnaprej hvala za vse odgovore!
Ir1 - 22.08.2002 - 20:26
V breme s.p. gre prvih 30 delovnih dni oz. 240 ur, nadalje gre v breme zavoda, bolniški list pa se izpolnjen dostavi na ZZZS izpostava xy-kateri pač pripadate, bolniški je predhodno treba pravilno izpolniti na hrbtni strani z žigom in podpisom delodajalca.
lp
kača - 25.08.2002 - 09:46
Na Dursu pa še prej potrdijo, če so plačani vsi prispevki. Obračunate pa samo tisti del, kar vi plačate. Vam bodo tudi na DURSu razložili.