Naslov teme: STROŠKI DDV SADJE
2594 17.04.2013 - 11:45h / DDV / Avtor: MOJCA / 223 / 4
Pozdravljeni, prosim, če mi lahko poveste, če imate izkušnjo z motivacijskimi seminarji, zdravjem na delovnem mestu. V kolikor imamo na mizah sadje in zelenjavo, vodo za zaposlene, ali gre v strošek in se DDV odbije. Ker do sedaj tega primera nisem imela, vse je bilo le reprezentanca, bi vam bila zelo hvaležna za odgovore.
valat - 17.04.2013 - 11:53
Če je sadje, voda, itd za zaposlene, to niti ni reprezentanca ampak je boniteta.
Če nudite sadje, vodo ipd udeležencem na seminarju in imate v programu tudi napisano, da je priložnostna pogostitev vključena v ceno storitve (seminarja) potem lahko odbijate vstopni DDV.
Lep pozdrav!
MOJCA - 18.04.2013 - 08:57
Hvala za odgovor. Naši stranki so ponudili program zdravja na delovnem mestu in jim tudi povedali, da si DDV lahko odbijajo, kar seveda nasprotujem. Lep dan.
Prva Brina - 18.04.2013 - 09:27
Mislim da imaš prav, vendar pa moja stranka mora dopolniti po nalogu inšpektorja za delo oceno varnosti pri delu z oceno in ukrepi motiviranja zdravja na delovnem mestu v skladu s spremembami zakona o varstvu pri delu v letu 2011. Dopolnitve še nisem videla, vendar razmišljam, če bi bilo med ukrepi v novi oceni predpisano sadje na mizi za zaposlene bi lahko vlekli anologijo z ostalimi vlaganji za zagotavljanje varstva pri delu tudi pri pravici odbitka DDV:
Lp
marta - 18.04.2013 - 10:17
ali ne spada to pod osnovno prepoved odbitka ddv za hrano?
izjema gostinstvo - hrana=repromaterial