bmd - 19.04.2013 - 18:27

Glede na 161.člen ZDR-1 mu pripada sorazmerni del.

leo - 20.04.2013 - 19:27

ni res - po 6 mesecih cel.

 prej pa najmanj sorazmeren del po mesecih ali po dogovoru mu lahko odobrite celega . poletje!!

tečka - 21.04.2013 - 07:18

Tudi jaz razumem določbe spremenjenega 161. člena ZDR na ta način, da mu za leto 2013 pripada samo sorazmerni del dopusta.

cah - 21.04.2013 - 08:31

Delavec pridobi pravico do dopusta z dnem sklenitve delovnega razmerja, kar izhaja iz 159. člena ZDR:

159. člen

(pridobitev pravice in minimalno trajanje letnega dopusta)

(1) Delavec pridobi pravico do letnega dopusta s sklenitvijo delovnega razmerja.

(2) Letni dopust v posameznem koledarskem letu ne sme biti krajši kot štiri tedne, ne glede na to, ali dela delavec polni delovni čas ali krajši delovni čas od polnega. Minimalno število dni letnega dopusta delavca je odvisno od razporeditve delovnih dni v tednu za posameznega delavca.

Kolikor je DR sklenjeno med koledarskim letom ima pravico do sorazmernega dela dopusta (bodisi minimalnega iz 159. člena ali pa večjega določenega v kolektivni pogodbi dejavnosti ali kako drugače). Če gre za prehod iz enega podjetja v drugo, morata oba delodajalca zagotoviti sorazmerni del. Če pa je sklenjeno delovno razmerje med letom in to prvič, pa mu pripada samo sorazmerna dolžina dopusta (torej ni več cel dopust po 6 mesecih DR):

161. člen

(sorazmerni del letnega dopusta)

(1) Delavec, ki sklene delovno razmerje ali mu preneha delovno razmerje med koledarskim letom in ima v posameznem koledarskem letu obdobje zaposlitve krajše od enega leta, ima pravico do 1/12 letnega dopusta za vsak mesec zaposlitve (v nadaljnjem besedilu: sorazmerni del letnega dopusta).

(2) Če delavec med koledarskim letom sklene pogodbo o zaposlitvi z drugim delodajalcem, mu je vsak delodajalec dolžan zagotoviti izrabo sorazmernega dela letnega dopusta glede na trajanje zaposlitve delavca pri posameznem delodajalcu v tekočem koledarskem letu, razen če se delavec in delodajalec dogovorita drugače.

leo - 21.04.2013 - 10:49

Se opravičujem, imate prav!