Naslov teme: UPOKOJENEC-PROKURIST
3040 17.05.2013 - 19:37h / Ostalo / Avtor: MIKI / 143 / 6
Pozdravljeni!
Naš lastnik (enoosebna d.o.o.) je upokojen s 1.4.13, hkrati pa je imenovan kot prokurist. Za izplačilo njegovega dela mi je poznano (dohodek iz drugega pogodbenega razmerja), višina ni omejena, me pa zanima kako opredeliti, če le ta uporablja službeno vozilo (za poslovne namene) ki je vzeto v poslovni najem (preko družbe) in družba zanj plačuje najemnino, pa gorivo, pa rezervne dele... Se to všteva v bruto dohodek prokurista? Po mojem skromnem mnenju da, vendar kako (se stroški seštejejo v bruto znesku in prištejejo k bruto znesku za delo)?
Hvala že v naprej za vaša razmišljanja.
Matjaž K - 17.05.2013 - 23:19
" če le ta uporablja službeno vozilo (za poslovne namene) ki je vzeto v poslovni najem "
Moje osebno mnenje je:
če uporablja izključno, tj. 100%-no v poslovne namene in je to ustrezno / verodsotojno dokumentirano, potem mu to ne vpliva na dohodek - ni boniteta (analogija: če imate nekoga po podjemni pogodbi pri vas na delu in dela za vašo pisalno mizo, valda da ta miza ni boniteta)
Če pa se uporablja tudi v privatne namene pa se ta privatna uporaba ovrednoti po pravilih vrednotenja bonitet tako kot to velja pri "navadnih" delavcih (op. v primeru OMV v poslovnem najemu je pač treba "pobarati" najemodajalca po nabavni vrednosti, pri čemer se po ZDoh-2 v nabavno vrednost všteva tudi ob nabavi plačan DDV).
lp
MIKI - 18.05.2013 - 07:12
Matjaž hvala za pomoč.
Spelca - 20.05.2013 - 09:25
Če je prokurist upokojen, je višina izplačila omejena na max. bruto 783,60€, v nasprotnem primeru mora zamrzniti pokojnino in ne sme delati več kot 60 ur na mesec.
Mislim, da je tako, lahko pa da se motim.
lp
Pepe - 20.05.2013 - 09:34
Motiš se Špelca.
Špelca - 21.05.2013 - 06:54
A lahko argumentiraš, zakaj misliš, da se motim?
cah - 21.05.2013 - 07:46
Lahko jaz:
- novi ZPIZ-2 ne postavlja več pogoja minimalnega dohodka za prijavo v obvezno zavarovanje, ker so stvari drugače urejene;
- minimalno opravljanje 60 ur na mesec prinašajo spremembe zakona o urejanju trga dela, s katerim se uvaja začasno in občasno delo za upokojence (minimalni znesek urne postavke, maksimalni fond ur na mesec in maksimalni znesek skupnega letnega plačila). In četudi bi upokojenec delal več, so vpeljane sankcije za delodajalca, nikjer pa ne piše, da se mu zamrzne pokojnina.