Ali oprostitev plačila prisp. za zap. v primeru zap.za nedol.čas. in oprostitev PIZ za starejše delavce velja tudi v invalidskih podjetjih glede na to, da se tam prispevki ne plačujejo ampak se porabijo namensko?Se mi zdi, da sem nekje zasledila, da za invalidska podjetja to ne velja!