Prosim za odgovor, če je nekdo, ki ima popoldansko obrt, lahko zaposlen še pri drugem delodajalcu za 1/3 delovni čas.
edi - 24.05.2013 - 09:15
Nekdo, ki ima popldansko obrt MORA biti zaposlen pri drugem delodajalcu, mislil, da vsaj za 4.ure, izovzeti so seveda študentje in penzionisti
?? - 24.05.2013 - 09:23
Ne moraš imeti popoldansko obrt če nisi zaposlen za polni delovni čas. Lako si zaposlen pri delovajalcu 1/3 časa, ostalo na s.p. Tako tudi plačuješ prispevke v razmerju 2/3 iz prispevki za samozaposlene, 1/3 ti plača delodajalec.
Razen določenih izjem ( študentje, upokojenci..)
? - 24.05.2013 - 10:05
Marija, domnevam, da si preskopo zastavila vprašanje in da gre za:
če je nekdo, ki je že polno zaposlenin ima popoldansko obrt, (kar je edina možnost, kot pravilno ugotavlja ??) lahko zaposlen še pri drugem delodajalcu za 1/3 delovni čas?
Manja - 24.05.2013 - 15:02
hvala za odgovore, zanima me najugodnejša opcija s finančnega vidika, in pogoji, da je delavec pri delodajalcu lahko zaposlen za 1/3 del.časa
Krpan računa na prste
Izračunaj svoj dohodek - Cesarju pa le kar je cesarjevega. Davkoplacevalci.com
040 družbeniki
Izračunaj neto dohodka in dajatev pri družbeniku poslovodji. KRPAN RAČUNA NA PRSTE
DDV kalkulator
Hiter, enostaven izračun Cene brez DDV ali Cene z DDV za poljubno stopnjo DDV. Davkoplacevalci.com
edi - 24.05.2013 - 09:15
Nekdo, ki ima popldansko obrt MORA biti zaposlen pri drugem delodajalcu, mislil, da vsaj za 4.ure, izovzeti so seveda študentje in penzionisti
?? - 24.05.2013 - 09:23
Ne moraš imeti popoldansko obrt če nisi zaposlen za polni delovni čas. Lako si zaposlen pri delovajalcu 1/3 časa, ostalo na s.p. Tako tudi plačuješ prispevke v razmerju 2/3 iz prispevki za samozaposlene, 1/3 ti plača delodajalec.
Razen določenih izjem ( študentje, upokojenci..)
? - 24.05.2013 - 10:05
Marija, domnevam, da si preskopo zastavila vprašanje in da gre za:
če je nekdo, ki je že polno zaposlen in ima popoldansko obrt, (kar je edina možnost, kot pravilno ugotavlja ??) lahko zaposlen še pri drugem delodajalcu za 1/3 delovni čas?
Manja - 24.05.2013 - 15:02
hvala za odgovore, zanima me najugodnejša opcija s finančnega vidika, in pogoji, da je delavec pri delodajalcu lahko zaposlen za 1/3 del.časa