Prosim za odgovor, če je nekdo, ki ima popoldansko obrt, lahko zaposlen še pri drugem delodajalcu za 1/3 delovni čas.
edi - 24.05.2013 - 09:15
Nekdo, ki ima popldansko obrt MORA biti zaposlen pri drugem delodajalcu, mislil, da vsaj za 4.ure, izovzeti so seveda študentje in penzionisti
?? - 24.05.2013 - 09:23
Ne moraš imeti popoldansko obrt če nisi zaposlen za polni delovni čas. Lako si zaposlen pri delovajalcu 1/3 časa, ostalo na s.p. Tako tudi plačuješ prispevke v razmerju 2/3 iz prispevki za samozaposlene, 1/3 ti plača delodajalec.
Razen določenih izjem ( študentje, upokojenci..)
? - 24.05.2013 - 10:05
Marija, domnevam, da si preskopo zastavila vprašanje in da gre za:
če je nekdo, ki je že polno zaposlenin ima popoldansko obrt, (kar je edina možnost, kot pravilno ugotavlja ??) lahko zaposlen še pri drugem delodajalcu za 1/3 delovni čas?
Manja - 24.05.2013 - 15:02
hvala za odgovore, zanima me najugodnejša opcija s finančnega vidika, in pogoji, da je delavec pri delodajalcu lahko zaposlen za 1/3 del.časa
Informativni izračun dohodnine - 2024
Izračunaj svojo dohodninsko obveznost - izračun dohodnine za 2023 in pretekla leta. Izračun dohodnine 2012-2024
Študentsko delo do in od 01.02.2015 naprej
Izračunaj svoj dohodek - obračun študentskega dela. Davkoplacevalci.com
Davčne knjige v elektronski obliki!
Edina slovenska davčna knjižnica v elektronski obliki. e-DELUX knjige
edi - 24.05.2013 - 09:15
Nekdo, ki ima popldansko obrt MORA biti zaposlen pri drugem delodajalcu, mislil, da vsaj za 4.ure, izovzeti so seveda študentje in penzionisti
?? - 24.05.2013 - 09:23
Ne moraš imeti popoldansko obrt če nisi zaposlen za polni delovni čas. Lako si zaposlen pri delovajalcu 1/3 časa, ostalo na s.p. Tako tudi plačuješ prispevke v razmerju 2/3 iz prispevki za samozaposlene, 1/3 ti plača delodajalec.
Razen določenih izjem ( študentje, upokojenci..)
? - 24.05.2013 - 10:05
Marija, domnevam, da si preskopo zastavila vprašanje in da gre za:
če je nekdo, ki je že polno zaposlen in ima popoldansko obrt, (kar je edina možnost, kot pravilno ugotavlja ??) lahko zaposlen še pri drugem delodajalcu za 1/3 delovni čas?
Manja - 24.05.2013 - 15:02
hvala za odgovore, zanima me najugodnejša opcija s finančnega vidika, in pogoji, da je delavec pri delodajalcu lahko zaposlen za 1/3 del.časa