Naslov teme: Neodajanje REK-a za plače
3566 17.06.2013 - 22:59h / Dohodnina / Avtor: Chiara / 66 / 3
Spoštovani, zanima me kaj naredite v primeru, da ima podjetje zaposlene delavce in jim plače ne izplačuje preko TRR-ja. Obračuni se ne delajo, ker so po navadi v tujini in po vsej verjetnosti dobijo delavci plače v gotovini - celo brez blagajniških izdatkov. DURS pa seveda vsak mesec pošlje obvestilo - opomin, da se naj REK odda v roku 8 dni. Ali naj jim napišem kak dopis? Hvala za vaš nasvet.
tina - 18.06.2013 - 06:29
Če ne dobijo izplačila REK obrazca ne oddajate, če pa plačilo prejmejo, je to utaja davkov s strani delodajalca TO UREDITE Z NJIM. Izogiba se plačilu dajatev in s tem goljufa delavce, saj nimajo plačila za pokojninsko osnovo! Pa še država ga nekoč vprašala "za zdravje"
sandi - 18.06.2013 - 08:15
Z mojega vidika je to čisto delo na črno. Če so delavci zaposleni, dobijo plačo. Če so v tujini ali na Marsu, dobijo plačo. Če dobijo plačo (izplačilo na TRR (pravilno)ali gotovino (malo manj pravilno, pa bi tudi šlo skozi...) ali kakorkoli že, jim morate obračunati in odvesti prispevke in davke. Če jim to naredite, oddate REK. Enostavno.
Obveznost podjetja je, da plače obračuna in izplača. Če nima sredstev za izplačilo, plačo le obračuna (mora, obveznost!) in poknjiži na obveznosti do delavcev. Če plače NE IZPLAČA, ker ni sredstev, REKa ne odda in ga ODDA šele OB IZPLAČILU, takrat namreč nastane obveznost.
Plače NE SME izplačati brez oddaje REKa. TO SE TAKOJ ŠTEJE KOT UTAJA DAVKOV!
Zelo podobno ravna tudi ob podjemnem delu, avtorskih honorarjih in ostalo. Seveda REKa ne odda, če plača račun s.p.-ju, spet pa se malo zakomplicira, če gre za odvisno razmerje, oz. če s.p. doseže 80 ali več odstotkov prihodkov z delom za eno podjetje... ampak to je že druga tema.
Jolka - 18.06.2013 - 13:07
REK se mora oddati na dan izplačila neto plač (TR, gotovina, boni ali drugače) ne glede kdaj in kako bodo plačani prispevki.