Izplačati moram nagrado bivšemu zaposlenemu, saj se izplačilo nagrade nanaša na uspešno poslovanje v letu 2012, ko je bil zaposleni še pri nas v delovnem razmerju. Nisem prepričana, ali pri tem izplačilu obračunam 22,1% prispevkov in odvedem dohodnino ( kot pri vseh ostalih ) ali jo smatram kot izplačilo drugih dohodkov in obračunam samo dohodnino po 25%.

Menim sicer, da je bolj prav prva varianta ( z obračunom prispevkov ) saj se izplačilo nanaša še na Pogodbo o delu, kjer je opredeljeno, da so delavci upravičeni do nagrad v primeru uspešnega poslovanja podjetja.

Vnaprej hvala za vaša mnenja.