delavec je bil zapolsen za določen čas, sedaj pa bomo sklenili pogodbo za nedoločen čas. Ali to za nas pomeni da moramo pogodbo pripraviti po novem zakonu in nam pripada oprostitev plačila prispevkov za brezposlenost?

..ali pa se to šteje samo podaljšanje oz sprememba že obstoječe pogodbe in velja vse kot je v stari pogodbi?