Naslov teme: Varovalka
3894 08.07.2013 - 08:50h / Ostalo / Avtor: Gostinka / 58 / 2
Razmišljam, da bi z zaposlenimi v gostilni podpisala neko izjavo, s katero se zaposleni obveže, da v primeru ko pride inšpektor in ugotovi prekršek ( da se je stregel alkohol mladoletnim, žgane pijače pred dovoljeno uro, ni vpisan pregled WC-ja ipd. ...), on kazensko odgovarja.
Kako imate drugi to urejeno??
marcel - 08.07.2013 - 09:46
Toje tako že zdaj, saj dobi kazen tako delavec kot delodajalec. Res pa je, da gre vam v "nos" to, da bi za delavčeve napake plačevali vi! Povsem razumljivo.... Bom samo tako rekel: "Vse se žačne pri vrhu".
SILA - 08.07.2013 - 11:23
Kazensko odgovornost morate imeti urejeno v Pogodbi o zaposlitvi, za obe stranki je obvezujoča.