Kakšne ugodnosti imam, če zaposlim mladega delavca do 30 let za nedoločen in kakšnih nimam pri zaposlitvi za določen čas ?
simbi - 16.07.2013 - 17:49
Starost 30 let trenutno ne pomeni nobene meje, pri kateri bi bila zaradi le-te priznana kakšna ugodnost. Po pokojninskem zakonu (za vračilo prispevkov PIZ) je meja 26 let in prva zaposlitev za najmanj 2 leti, po zakonu o urejanju trga dela pa starostne meje ni, samo opredelitev za določen (5x prisp. za zaposlovanje na bruto) ali nedoločen (oprostitev prisp. za zaposlov. na bruto).
Kaj so včeraj potrdili v parlamentu pa bo (z vsemi izjemami in fintami) znano, ko bo objavljeno v uradnem listu.
Zanesljive davčne rešitve
Ravnovesje znanja in izkušenj - pravi partner za vse davčne izzive. Bilans.si
040 družbeniki
Izračunaj neto dohodka in dajatev pri družbeniku poslovodji. KRPAN RAČUNA NA PRSTE
DDV kalkulator
Hiter, enostaven izračun Cene brez DDV ali Cene z DDV za poljubno stopnjo DDV. Davkoplacevalci.com
simbi - 16.07.2013 - 17:49
Starost 30 let trenutno ne pomeni nobene meje, pri kateri bi bila zaradi le-te priznana kakšna ugodnost. Po pokojninskem zakonu (za vračilo prispevkov PIZ) je meja 26 let in prva zaposlitev za najmanj 2 leti, po zakonu o urejanju trga dela pa starostne meje ni, samo opredelitev za določen (5x prisp. za zaposlovanje na bruto) ali nedoločen (oprostitev prisp. za zaposlov. na bruto).
Kaj so včeraj potrdili v parlamentu pa bo (z vsemi izjemami in fintami) znano, ko bo objavljeno v uradnem listu.