Kakšne ugodnosti imam, če zaposlim mladega delavca do 30 let za nedoločen in kakšnih nimam pri zaposlitvi za določen čas ?
simbi - 16.07.2013 - 17:49
Starost 30 let trenutno ne pomeni nobene meje, pri kateri bi bila zaradi le-te priznana kakšna ugodnost. Po pokojninskem zakonu (za vračilo prispevkov PIZ) je meja 26 let in prva zaposlitev za najmanj 2 leti, po zakonu o urejanju trga dela pa starostne meje ni, samo opredelitev za določen (5x prisp. za zaposlovanje na bruto) ali nedoločen (oprostitev prisp. za zaposlov. na bruto).
Kaj so včeraj potrdili v parlamentu pa bo (z vsemi izjemami in fintami) znano, ko bo objavljeno v uradnem listu.
Študentsko delo do in od 01.02.2015 naprej
Izračunaj svoj dohodek - obračun študentskega dela. Davkoplacevalci.com
Informativni izračun dohodnine - 2024
Izračunaj svojo dohodninsko obveznost - izračun dohodnine za 2023 in pretekla leta. Izračun dohodnine 2012-2024
Upokojensko delo po ZUTD-A/B
Izračunaj svoj dohodek - obračun začasnega ali občasnega dela upokojencev. Davkoplacevalci.com
simbi - 16.07.2013 - 17:49
Starost 30 let trenutno ne pomeni nobene meje, pri kateri bi bila zaradi le-te priznana kakšna ugodnost. Po pokojninskem zakonu (za vračilo prispevkov PIZ) je meja 26 let in prva zaposlitev za najmanj 2 leti, po zakonu o urejanju trga dela pa starostne meje ni, samo opredelitev za določen (5x prisp. za zaposlovanje na bruto) ali nedoločen (oprostitev prisp. za zaposlov. na bruto).
Kaj so včeraj potrdili v parlamentu pa bo (z vsemi izjemami in fintami) znano, ko bo objavljeno v uradnem listu.