Delavec je prišel k nam iz drugega podjetja, kjer so mu dodelili celoten dopust in se je dopust tako prenesel k nam, saj ga tam ni izrabil.
Zdaj mu pri nas poteče pogodba, sklenjena za določen čas 3. mesecev.
Zanima me, kako je z dopustom?
Ali mu moramo omogočiti izrabo celotnega letnega dopusta, kar se mi zdi nelogično, ali samo izrabo sorazmernega dela??
Hvala za odgovore.