Naslov teme: prevzeti delavci
4309 06.08.2013 - 12:42h / Ostalo / Avtor: sonce / 42 / 2
pred letom dni smo prevzeli delavce nekega podjetja. Celo leto so imeli enako plačo kot v prejšnjem podjetju. Sedaj bodo dobili nove - naše pogodbe. Prejšnje in te so za nedoločen čas. Kako je v tem primeru z prispevkom za zaposlovanje ( prehod je bil med mesecem ne na začetku ali na koncu)?
Opa Zovalec - 06.08.2013 - 13:02
Ne vem kaj bi bilo tukaj lahko posebnega. Mislite mogoče na 39. člen ZUTD-A? Potem preverite pogodbe - tako tisto o prevzemu, kot pogodbe o zaposlitvi. Mogoče boste lahko izpeljali novo zaposlitev, amapk tu ne gre za velike denarje in je vprašanje, ali se splača... Načeloma pa to ni nova zaposlitev, če delavcu spremeniš pogodbo o zaposlitvi.
sonce - 06.08.2013 - 13:36
Na ta zakon sem mislila - 39. člen ZUTD-A. Saj v bistu se res samo spremeni "vsebina" pogodbe, v obeh primerih je pa za nedoločen čas.