Naslov teme: zaposlitev upokojenca
4457 19.08.2013 - 15:24h / Ostalo / Avtor: maja / 38 / 1
Upokojenca lahko zaposlimo za določeno delo, ki traja dva meseca s podjemno pogodbo ali pa s pogodbo za občasna in začasna dela (27. člen ZUTD). Kakšna je razlika, razen te, da je po ZUTD določeno maksimalno opravljanje dela 60 ur na mesec in minimalna ura postavka 4,20 EUR?
bmd - 19.08.2013 - 15:41
Pri podjemni pogodbi delo ne sme imeti elemente delovnega razmerja, medtem ko delo po pogodbi o začasnem in občasnem delu pa lahko.
Lp