Naslov teme: Delavec v času odpovednega roka doma - nadomestilo
4635 30.08.2013 - 10:57h / Ostalo / Avtor: frida / 304 / 2
Delavcu smo dali odpoved iz posl. razlogov. V času odpovednega roka bo izkoristil preostali dopust, ki pa ne zadošča za celotni čas odpovednega roka; tako bo del odpovednega roka doma, ker mu dela ne moremo več omogočiti. Kakšno nadomestilo mu za ta čas pripada? 100% osnovne plače? Verjetno v tem primeru ne gre za začasno čakanje na delo doma (138. člen ZDR-1), ki predvideva 80% nadomestilo osnovne plače.
Opa Zovalec - 02.09.2013 - 11:25
100% nadomestilo na osnovi 137. člena ZDR-1. 138. člen velja samo za primere, ko je delavec na čakanju s ciljem, da se ohrani delovno mesto, torej ga nikakor ni mogoče uporabiti v primeru, ko je delavcu že vročena odpoved PZ iz poslovnega razloga.
frida - 03.09.2013 - 11:30
Najlepša hvala za odgovor.