Naslov teme: delo na praznik
4751 09.09.2013 - 08:27h / Ostalo / Avtor: tatja / 50 / 4
Naši delavci so delali na dela prosti dan-praznik. Kakšen dodatek jim moramo obračunati. Spadamo pod kolektivno pogodbo za kovinsko industrijo.
4751 09.09.2013 - 08:27h / Ostalo / Avtor: tatja / 50 / 4
Naši delavci so delali na dela prosti dan-praznik. Kakšen dodatek jim moramo obračunati. Spadamo pod kolektivno pogodbo za kovinsko industrijo.
Davčna hiša bilans d.o.o.
Ulica heroja Bračiča 6,
2000 Maribor
T: 02 231 11 10
E: [email protected]
e.k. - 09.09.2013 - 09:01
(1) Delavcem za delo v delovnem času, ki je manj ugoden, pripadajo dodatki najmanj v naslednjih odstotkih od osnovne plače oziroma urne postavke za:
- delo v popoldanski izmeni |10%|
- prekinitev dela za eno uro ali več |15%|
– nočno delo |50%| nadurno delo:
|• če je potrebno nadaljevanje delovnega ali proizvodnega procesa, da |40%| |bi se preprečila nevarnost za življenje in zdravje ljudi, večja |
- materialna škoda (ki se opredeli v podjetniški kolektivni pogodbi | | |oziroma v splošnem aktu); če je nujno, da se opravi delo, ki ni moglo | | |biti opravljeno zaradi pomanjkanja energije, okvare strojev ali | | |naprav; če je nujno, da se odvrne okvara na delovnih sredstvih, ki bi | | |povzročila prekinitev dela | |
v ostalih primerih nadurnega dela |50%|
– delo v nedeljah |50%|
-- delo na praznike in dela proste dneve po zakonu |50%|
tatja - 09.09.2013 - 09:55
Hvala, imam pred sabo kolektivno pogodbo pa mi še vseeno ni čisto jasno. Po zgoraj napisanem bi delavcu pripadal 50 % dodatek za delo na praznični dan , vendar me zmoti tč.6 , 47 člena, ki govori o 100 % dodatku. Pa tudi delavci se pritožujejo, da bi za prosti dan dobili npr. 48 EUR, ker pa so delali na praznik pa bi dobili 72,00 EUR, se pravi 24 EUR dodatka. Prosim še za kakšno mnenje.
Didi - 10.09.2013 - 07:05
Dobiti morajo redno urno postavko plus 50% le-te.
goga - 10.09.2013 - 13:21
Ni dovolj samo 50% dodatek, pripada jim praznik, tako kot vsem, ki niso delali + 150%.