Naslov teme: Neopravičen izostanek
4842 12.09.2013 - 12:12h / Ostalo / Avtor: Katja / 47 / 2
Pozdravljeni,
Zaposlenega 2dni brez odobritve od nadrejenih in obvestila o dopustu ni bilo v službo. Dobil je opomin zaradi neopravičene odsotnosti. Ker se s tem srečujem prvič ne vem točno,kako naj sedaj to neopravičeno odsotnost obračunam pri plači...mogoče kot neplačan dopust.
Hvala za pomoč.
lp.Katja
tina - 13.09.2013 - 05:47
Kot neupravičeno odsotnost
Iza - 13.09.2013 - 14:15
Ja, tako sem naredila tudi jaz. Na sodišču je zadeva padla. So mi rekli, da taka kategorija sploh ne obstaja.
Požreti vse in plačati ali pa peljati postopek za odpoved zaposlitve.