Naslov teme: vse na plačilni listi???
4963 20.09.2013 - 07:56h / Ostalo / Avtor: ddkk / 140 / 4
Že pred dnevi sem izpostavila vprašanje glede plačilne liste in sicer, da morajo biti vsi podatki na njej, to je povračilo po potnih nalogih in sicer specificirano (kraj in čas potovanja, akontirani znesek, kilometrina, dnevnica, parkirnina...), pa čeprav je izplačilo vedno nekaj dni pred izplačilom plače. Poleg tega tudi regres za LD, čeprav mi damo vedno obvestilo o obračunu regresa v plačilno listo.
Kako imate drugi? Imate VSE to na plačilni listi?
mojca - 20.09.2013 - 08:04
potni stroški na nakazani po obračunu potnih nalogov in na plač.listi ni potrebna specifikacija. Regres za letni dopust ne razumem vprašanja, ampak ob izplačilu je na plačilni listi bruto in neto.
davekaj - 20.09.2013 - 11:41
pa že nekajkrat je bilo napisano, da ZDR-1 govori o pisnem obračunu, ne pa o izkazanem na plačilni listi (135. člen ZDR-1)
tina - 23.09.2013 - 06:26
Potni stroški, če jih izplačujemo pri plači, so v enem znesku, saj je celotni obračun na potnem nalogu. Običajno pa jih ne izplačujemo pri plači.
vrtnica - 23.09.2013 - 07:44
135. clen
(kraj in nacin izplacila place)
(1) Placa, povracila stroškov v zvezi z delom in drugi prejemki delavca se izplacujejo v skladu z zakonom preko bancnega racuna delavca. S kolektivno pogodbo
na ravni dejavnosti se lahko doloci drugacen nacin izplacevanja povracil stroškov v zvezi z delom in drugih prejemkov delavca. Placa mora biti delavcu na razpolago
na dolocen placilni dan.
(2) Delodajalec je dolžan delavcu do konca placilnega dne izdati pisni obracun, iz katerega so razvidni podatki o placi, nadomestilu place, povracila stroškov v
zvezi z delom in drugi prejemki, do katerih je delavec upravicen na podlagi zakona, kolektivne pogodbe, splošnega akta delodajalca ali pogodbe o zaposlitvi,
obracun in placilo davkov in prispevkov ter placilni dan. Iz pisnega obracuna morajo biti razvidni tudi podatki o delavcu in delodajalcu.
(3) Pisni obracun iz prejšnjega odstavka je verodostojna listina, na podlagi katere lahko delavec predlaga sodno izvršbo.
(4) Delodajalec je dolžan najkasneje do 31. januarja delavcu izdati pisni obracun plac in nadomestil plac za preteklo koledarsko leto, iz katerega sta razvidna tudi obracun in placilo davkov in prispevkov.
(5) Stroški v zvezi z izplacevanjem place bremenijo delodajalca.