Naslov teme: Zpiz-zgolj debata
5014 24.09.2013 - 08:33h / Ostalo / Avtor: Muflon / 76 / 5
Pozdravljeni.
Imam sledeči primer, za katerega krivim državo. Delavec se je prijavil na zavod za zaposlovanje, saj mu pripada 24 mesecev zavoda. Ker je julija izpolnjeval pogoje za v pokoj, se je zavod odločil, da se upokoji. ZPIZ je zahteval, da se delavec odjavi z zavoda za zaposlovanje, saj le tako lahko oddajo odločbo za pokoj. Vse lepo in prav do sem.
Potem pa sledi mesc in pol dolgi rok, ko začnejeo obravnavati odločbo za v pokoj. Med tem časom (mesec in pol) delavcu ni prapadalo nobeno nadomestilo s strani zavoda, prav tako pa mesec in pol ni bil zavarovan. ZPIZ je odločbo obravnaval in sklenil, da mora delavec plačati za ta mesec in pol prispevke minimalne plače (okrog 500€), da ga sploh lahko upokojijo.
Tukaj me logika zapusti. ZPIZ zahteva odjavo iz zavoda, mesec in pol obravnava odločbo, delavcu ta čas ne pripada ne nadomestilo z zavoda in ne pokojnina, po vrhu mora pa plačati še "kazen", da gre lahko v pokoj?
Se je kdo srečal s podobnim primerom?
Tina - 24.09.2013 - 08:40
Vse te uradnike nagnat obirat jabolka in grozdje. Od tam pa malo v Lenart za tekoči trak od 3 zjutraj 8 ur norme. Tako malo kot nas je slovencev, pa tako ogromno uradnikov kot jih imamo, pa se nobena stvar ne da urediti v normalnih rokih. Enake zgodbe lahko doživite na davkariji. MI njim moramo dostaviti takoj ali pa najkasneje v treh dneh, za eno klinčevo registracijo za DDV pa si oni lahko vzamejo dva meseca časa. Uradniki nas bodo spravili na kant.
oko - 24.09.2013 - 09:28
Povprašajte na Zavod za zaposlovanje kako se ravna - morda ga pa vzamejo nazaj na Zavod na podlagi dogovora med ZPIZ in Zavodom za ta čas - če le ni še v čem drugem kak problem?
tina - 24.09.2013 - 09:35
Če imate le pisno zahtevo, da se odjavi z Zavoda, potem ugovarjajte, saj so oni zahtevali ozjavo, če pa ni pisno, zahtevajte soočenje z dotičnim ulužbencem Zavoda. Ker so ( če je res tako,, kot pišete), morajo narediti popravek in podaljšati na Zavodu za navedeni čas. Če je res do odjave izpolnil pogoje za upokojitev in je pravočasno vložil zahtevo za upokojitev, to ne bi smelo biti problematilčno.
V primeru, da se je samo odjavil, ne pa istočasno vložil zahtevka za upokojitev, pa bo to gotovo problem
Muflon - 24.09.2013 - 10:02
Odjavljen z zavoda je bil po derektivi z ZPIZ-a. Odjava in prijava je registrirana na isti dan, za kar imam ustrezni dokument. Na zavodu pravijo, da oni s tem nimajo nič. To mi je logično, se je pač odjavil. Na ZPIZ-u pa ne znajo obrazložiti kako lahko pride do tega. Ne ve niti referentka, niti nadrejeni. Kaj češ, uradniki :)
vrtnica - 25.09.2013 - 08:06
potem pa naj v skladu z direktivo, ki jo je ZPIZ podal tudi ZPIZ nosi stroške tega zaposlenegA. Obrnite se na Ministrstvo za delo, kar na tajništvo ministrice Kopač pa vam naj pomagajo.