za nedoločen čas od 21.9.13. Delavec je šel 1.10.13 sicer šele na zdravniški pregled, ostalo smo že prej uredili. Vmes sta se s šefom že večkrat skregala in sedaj pravi, da ne bo delal več pri nas. Kako je s prispevkom za zaposlovanje, če delavec res zaključi z delom. Kako mu zaključiti pogodbo.

Šef je letos res nemogoč, 1 delavcu je dal odpoved iz razloga nesposobnost po 8 letih, 1 delavec, ki je bil za določen čas je sam dal odpoved prej,z 1 delavcu, ki je bil zaposlen za nedoločen čas pa sta podpisala sporazum o odp., sedaj je ostal še 1, ki mu poteče delovno dovoljenje naslednje leto, 1, ki je prišel julija letos in je zaposlen za določen čas.

Odprtih je veliko objektov, stranke hodijo na sedež firme, obračuni niso pravočasno narejeni, ker objekti niso dokončani...

Na zavodu pa ni za dobit takih delavcev, ki bi znali kaj naredit, pa tudi verjetno zaradi odnosov nebi prišli. Ali je s šefom kaj narobe ali z nami...