A ima kdo izkušnje z naslednjo situacijo: delavec (trgovski potnik) opravlja delo okoli strank s službenim vozilom na področju, ki je okrog 200 km oddaljeno od sedeža delodajalca in je od tam tudi doma, zato se vozi k strankam od doma. Na sedež delodajalca pride na sestanke 1x na teden, včasih pa mora biti pri delodajalcu več dni zapored zaradi izobraževanja. Za takrat bi mu delodajalec plačal prenočišče, saj ni smiselno, da se vsak dan vozi 2x na dan tako daleč. Menite, da se v takem primeru nastanitev šteje za boniteto?