Naslov teme: Zaposlitev 130%
5237 06.10.2013 - 15:12h / Ostalo / Avtor: GACA / 127 / 2
Če je negdo zaposlen v podjetju poln delovni čas, ali je lahko zaposlen še v drugem 30% polnega del časa.Slisala sam da je bilo mogoče še 10%, zdaj pa nikjer ne najdem nekaj na to temo.
Vnaprej se zahvaljujem
cah - 06.10.2013 - 16:12
Tu je copy zakona o delovnih razmerjih:
147. člen
(dopolnilno delo)
(1) Delavec, ki dela polni delovni čas, sme izjemoma skleniti pogodbo o zaposlitvi s krajšim delovnim časom z drugim delodajalcem, vendar največ za osem ur na teden, po poprejšnjem soglasju delodajalcev, pri katerih je zaposlen s polnim delovnim časom, če gre za opravljanje deficitarnih poklicev po podatkih zavoda za zaposlovanje ali za opravljanje vzgojno-izobraževalnih, kulturno umetniških in raziskovalnih del.
(2) Določitev načina uresničevanja pravic in obveznosti iz tega delovnega razmerja glede na pravice in obveznosti delavca pri delodajalcih, pri katerih je zaposlen s polnim delovnim časom, je obvezna sestavina pogodbe o zaposlitvi po prejšnjem odstavku.
(3) Delavcu, ki sklene pogodbo o zaposlitvi po prvem odstavku tega člena, ta pogodba preneha veljati v skladu s tem zakonom, po poteku dogovorjenega časa, ali če so umaknjena soglasja delodajalcev, kjer je delavec v delovnem razmerju s polnim delovnim časom.
GACA - 07.10.2013 - 18:59
Najlepse se Vam zahvaljujem za odgovor,
Lep pozdrav