Naslov teme: Povračilo stroškov
5243 07.10.2013 - 08:46h / Ostalo / Avtor: Tina / 60 / 3
Zaposlen dela servise na terenu, med drugim tudi v tujini. Konec meseca je dal odpoved. Pred tem je podjetje že rezerviralo letalske karte za službeno pot v oktobru. Podjetju mu je sporazumno prekinilo del. razmerje, vendar zahteva, da poplača stroške letalske karte. Ali mu moramo za to izdati račun ali je dovolj pisni dogovor oz. člen v sporazumni odpovedi?
Po odbitku let.karte bi dobil manj kot minimalno plačo, kar pa ni pravilno. Kako ravnati v takem primeru?
Hvala za nasvet.
tina - 08.10.2013 - 07:30
Plačo obračunate normalno, šele nato pa kot dolg do podjetja trgate znesek letalske karte (kot admin.prepoved) od neto izplačila. Nikakor ne smete znižati kar bruto plačo !
? - 08.10.2013 - 09:16
"kot dolg do podjetja trgate znesek letalske karte" ??
Brez sporazuma - njegove pismene privolitve - mu ne smete nič trgati od plače.
tina - 08.10.2013 - 10:44
Boste pa vendrle, če je upravičeno, pisno zahtevali vračilo povzročenega stroška, če karte ne morete stornirati. Verjetno je bila rezervacija v dogovoru z njim, kot pišete. V dopisu tudi navedite, da mu boste znesek odtegnili od plače in mu ob vestilo proti podpisu izročite, če pa ga ne vzel, pa pošljitze priporočeno ( morda tudi s \'povratnico)
Ne bo to prvi primer !