Če delavec dela samo 4 ure, ga mu obračunamo celo malico ali polovično?
mimica - 18.10.2013 - 20:57
2. člen Uredbe o povračilu stroškov.... (prehrana med delom)
(1) Povračilo stroškov za prehrano med delom se ne všteva v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja, za vsak dan, ko je delojemalec na delu prisoten štiri ure ali več, do višine 6,12 eura.
lp, m
Izabela - 18.10.2013 - 21:11
cela malica ali ne? Ne razumem odgovora...
mimica - 18.10.2013 - 21:51
Ne glede na to, da je dogovorjen polovični delovni čas ( če je prisoten 4 ure ali več) delavcu pripada cela malica in cel prevoz na delo in iz dela.
V prejšnjem komentarju sem citirala Uredbo o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih dohodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo. Ta določa najvišje (" še dovoljene") zneske od katerih se ne plačujejo dajatve.
Glede višine pa je najbolje da pogledaš kaj je dogovorjeno v pogodbi o zaposlitvi konkretnega delavca, ki pa mora biti sestavljena skladno z Zakonom o delovnih razmerjih oz. kolektivno pogodbo v katero spada vaša družba in eventualno z drugimi predpisi in akti družbe.
Tule je še nekaj zanimivega branja : http://www.mddsz.gov.si/si/delovna_podrocja/delovna_razmerja_in_pravice_iz_dela/delovna_razmerja/zdr/vodnik/#c17263
lp, m
Krpan računa na prste
Izračunaj svoj dohodek - Cesarju pa le kar je cesarjevega. Davkoplacevalci.com
Študentsko delo do in od 01.02.2015 naprej
Izračunaj svoj dohodek - obračun študentskega dela. Davkoplacevalci.com
Upokojensko delo po ZUTD-A/B
Izračunaj svoj dohodek - obračun začasnega ali občasnega dela upokojencev. Davkoplacevalci.com
mimica - 18.10.2013 - 20:57
2. člen Uredbe o povračilu stroškov....
(prehrana med delom)
(1) Povračilo stroškov za prehrano med delom se ne všteva v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja, za vsak dan, ko je delojemalec na delu prisoten štiri ure ali več, do višine 6,12 eura.
lp, m
Izabela - 18.10.2013 - 21:11
cela malica ali ne? Ne razumem odgovora...
mimica - 18.10.2013 - 21:51
Ne glede na to, da je dogovorjen polovični delovni čas ( če je prisoten 4 ure ali več) delavcu pripada cela malica in cel prevoz na delo in iz dela.
V prejšnjem komentarju sem citirala Uredbo o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih dohodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo. Ta določa najvišje (" še dovoljene") zneske od katerih se ne plačujejo dajatve.
Glede višine pa je najbolje da pogledaš kaj je dogovorjeno v pogodbi o zaposlitvi konkretnega delavca, ki pa mora biti sestavljena skladno z Zakonom o delovnih razmerjih oz. kolektivno pogodbo v katero spada vaša družba in eventualno z drugimi predpisi in akti družbe.
Tule je še nekaj zanimivega branja : http://www.mddsz.gov.si/si/delovna_podrocja/delovna_razmerja_in_pravice_iz_dela/delovna_razmerja/zdr/vodnik/#c17263
lp, m