marcel - 02.11.2013 - 12:59

Ne, ker bo 6 meseci komaj pripada celi dopust in celi regres. 

cah - 02.11.2013 - 13:06

Nova zakonodaja pozna le sorazmerni del dopusta, kolikor ste zaposleni pri določenem delodajalcu manj kot eno leto (ni več pogoja  6 mesecev). Cel regres je samo če ste skupaj zaposlenih vseh 12 mesecev (ali pri enem ali pa pri dveh.....)

delodajalec - 02.11.2013 - 15:42

se pravi, da mu lahko dam samo 5/12 regresa?

cah - 02.11.2013 - 17:01

Če je sredi junija je to 5,5 meseca. Poglejte tudi 161. člen ZDR, saj bi  smel koristiti le sorezmerni del letnega dopusta.

marta - 02.11.2013 - 17:56

domnevam, da se sorazmernost upošteva po celih mesecih:

(1) Delavec, ki sklene delovno razmerje ali mu preneha delovno razmerje med koledarskim letom in ima v posameznem koledarskem letu obdobje zaposlitve krajše od enega leta, ima pravico do 1/12 letnega dopusta za vsak mesec zaposlitve (v nadaljnjem besedilu: sorazmerni del letnega dopusta).

domnevam, da za vsak cel, dokončan mesec zaposlitve

V tem primeru 5/12.

cah - 02.11.2013 - 18:22

3. odstavek 161. člena:  Pri izračunavanju sorazmernega dela letnega dopusta se najmanj polovica dneva zaokroži na cel dan letnega dopusta:

Praktično bi to pomenilo: 30 dni za leto; 1/12 od 30= 2,50 na mesec,za 5 mesecev je to 12,50 oziroma zaokroženo je to 13 dni…sorazmerni del= 13/30 = 43,33%

Zaokrožitev najmanj polovica dneva na cel dan: ali to konkretno pomeni, da se zaokroži na celo število že sorazmerni del dopusta, ki pripada enemu mesecu (3 dni)..ker je to na koncu 15 dni in sorazmernost: 50%....

131. člen: (4) Če ima delavec pravico do izrabe le sorazmernega dela letnega dopusta, ima pravico le do sorazmernega dela regresa = če predhodni izračun drži potem ima pravico do 43,33% regresa za letni dopust.

EVITA - 04.11.2013 - 11:51

Mene pa zanima kako uredite, če ste delavcu izplačali naprimer maja cel regres, potem pa da odpoved septembra. Ali zahtevate, da vam povrne sorazmerni del regresa in potem popravljate rek obrazec?

Če se odločite, da pustite delavcu cel regres, ali je to davčno priznani strošek?