Naslov teme: invalidska penzija
5801 06.11.2013 - 09:55h / Ostalo / Avtor: saba / 108 / 1
Delavec je v bolniški že eno leto, sedaj je dobil odločbo da gre v invalidsko penzijo. Da mu moram izplačati odpravnino vem, regres je dobil. Sem v dilemi glede izplačila neizkoriščenega dopusta. Ali mu pripada in kako se to izvede. lp
Opa Zovalec - 07.11.2013 - 09:03
Ne poznam sodne prakse, razmišljam pa, da je izplačilo neizkoriščenega dopusta, sicer z zakonom striktno prepovedano, opcija, o kateri se obe strani dogovorita ob prekinitvi DR. Če razlog za to, da delavec dopusta ni koristil, ni na strani delodajalca, jaz ne vidim nobene potrebe, da bi delodajalec zaradi tega trpel kakršno koli breme. Še toliko bolj, ker delodajalec sploh ni imel možnosti, oz. nikakor ni mogel vplivati na to, da bi delavec izkoristil dopust.
Lahko pa se o izplačilu kljub dogovorita, potem se običajno za en dan dopusta obračuna en delovni dan, izplača pa se kot drugi prejemek iz DR. O takih izrednih zadevah je dobro imeti kaj zapisano - npr. podjetniška kolektivna pogodba, lahko pa tudi drugi akt delodajalca in zadeve obravnavati enako za vse.