Matjaž K - 03.12.2013 - 17:48

Če pred nastopom porodniške niste obvezno zavarovana za starševsko varstvo - SV (npr. iz naslova delovnega razmerja, samozaposlitve, ... ) potem iz naslova zavarovanja SV ne morete uveljavljati pravic => v tem delu je nesporno bolje, da "na hitro" sklenete delovno razmerje.

Višina staršvskega nadomestila skladno z Zakonom o starševskem varstvu in družinskih prejemkih - ZSDP znaša:

41. člen

(osnova za izračun starševskega nadomestila)

     Osnova za posamezno vrsto starševskega nadomestila je povprečna osnova, od katere so bili obračunani prispevki za starševsko varstvo v skladu z 9. členom tega zakona v zadnjih 12 mesecih pred vložitvijo prve vloge za starševski dopust.

            […]

            Če so bili za zavarovanca obračunani prispevki za starševsko varstvo za krajše obdobje kot je to določeno v prvem odstavku tega člena, se mu za manjkajoče mesece kot osnova upošteva 55% minimalne plače.

            […]

44. člen

(višina starševskega nadomestila)

            Starševsko nadomestilo za polno odsotnost z dela znaša 100% osnove

Op.: višina nadomestila je omejena tudi "navzgor", vendar zaradi potencialno nizkih zneskov plače teh določb ne navajam.

=> v danem primeru bi bruto znesek starševskega nadomestila znašal:

(3 x min. plača + 9 x 55 % minimalna plača ) / 12

cah - 03.12.2013 - 19:47

Pri izračunu 12mesečnega povprečja, ko se upošteva 55% minimalne plače, je treba vedeti, da ta minimalna plača ni enaka "običajni " minimalni plači. Višina je okrog 512€, 55% pa 281,38€. Tako da je konkretno povprečje nekje okrog 406€ bruto starševskega nadomestila (pri 3 mesecih zaposlitve in minimalni plači).

Starševski dodatek, ki ga lahko prejema tudi študentka, brezposelna oseba pa je trenutno 251€.

? - 03.12.2013 - 20:00

 ta minimalna plača ni enaka "običajni " minimalni plači? seveda je enaka:

Bruto je bruto, neto pa neto:

nadomestilo je določeno v bruto znesku, od katerega zavod odvede prispevke,. lp

cah - 03.12.2013 - 20:07

Na žalost višina minimalne plače od katere se izračuna 55% ni enaka veljavni minimalni plači, ki smo jo navajeni v gospodarstvu. Poglejte zakonodajo! Kaj je bruto, kaj je neto in kdo odvaja prispevke pri starševsekm nadomestilu,  pa sama dovolj dobro poznam.

? - 04.12.2013 - 09:45

Poglejte zakonodajo!

Sem pogledal, pa ne najdem definicije kakšne "drugačne" minimalne plače.

Me usmeriš, kje je to določeno? Hvala in lp

cah - 04.12.2013 - 09:57

Zakon o usklajevanju transferjev posameznikom......

(1) Transferji posameznikom in gospodinjstvom, za katere je s predpisi določeno, da se usklajujejo z doseženo oziroma z napovedano rastjo cen življenjskih potrebščin oziroma se usklajujejo z rastjo povprečne bruto plače vseh zaposlenih v Republiki Sloveniji, z rastjo povprečne čiste plače, zajamčene plače, minimalne plače, izhodiščne plače za negospodarske dejavnosti ali povprečne plače po kolektivni pogodbi za gospodarske dejavnosti, se uskladijo enkrat letno v mesecu januarju z rastjo cen življenjskih potrebščin v obdobju januar–december preteklega leta v primerjavi z istim obdobjem v letu pred tem, po podatkih Statističnega Urada Republike Slovenije.

Minimalna plača za potrebe izvajanja tega zakona se je ves čas usklajevala z rastjo cen življenjskih potrebščin, medtem ko se je "druga minimalna plača" nekaj časa usklajevala na enak način, nato pa se je v marcu 2010 nenormalno zvišala (za cca 23% - od 597 na 743). Temu porastu pa primerljiva MP ni sledila tudi v naslednjih letih. Zato razkorak.

? - 04.12.2013 - 10:34

No, tega pa res ne razumem:

Če v zakonu piše, da je nadomestilo v višini 55% minimalne plače - kako naj bi se to "usklajevalo" z rastjo minimalne plače?

Ko nastopiš porodniško, naj bi bilo nadomestilo 55% takrat veljavne minimalne plače, a ne?

Če/ker očitno to ne drži: kje pa naj bi bila objavljena višina "kao" "druge minimalne plače" ? V internem zaupnem gradivu Zavoda ali v tajnem Uradnem listu?

In koliko je trenutno ta MP za namen porodniške?

cah - 04.12.2013 - 11:46

Osnova se usklajuje z rastjo cen življenjskih potrebščin, ta rast je objavljena v Sklepu o usklajenih višinah transferjev...(objava v UL), trenutno je "bruto minimalna plača" 587€; 55% pa 323€. Na žalost pa v nobeni zakonski podlagi ni naveden različen pojem minimalne plače.

? - 04.12.2013 - 12:00

Pa to je grozljivo!

Če to ni primer za ustavno sodišče?

Ampak saj smo vajeni butalskih pravnih domislic - pač še ena več! 

PS Da ne govorimo o stimuliranju rojevanja...