Po zakonu o delovnih razmerjih je plačilna lista (plača, povračila stroškov...) verodostojna listina na podlagi katere lahko delavec predlaga sodno izvržbo.

Ali lahko sprovedem tožbo preko COVL in kaj naj bo predmet tožbe poleg neto plače in povračila stroškov...

tudi prisp. delojemalca, ak.doh. in prisp. delodajalca?

Plače ni delodajalec izplačal že 10 mesecev, prispevkov delodajalca za PIZ pa ....ne bom niti govoril, ker me je že mene sram.