Naslov teme: S.p. ki dela za eno podjetje-elementi delovnega razmerja?
6651 18.12.2013 - 14:48h / Ostalo / Avtor: Katra / 139 / 5
Vem, da je bilo enkrat, kar nekaj časa nazaj , objavljeno mnenje DURSa o tem, da obstajajo elementi delovnega razmerja, če s.p. dela izključno samo za eno podjetje.
Ker me zanima več o tem prosim, če kdo ve pod katerim naslovom ali kje naj najdem to mnenje?
Hvala in lp
mimica - 18.12.2013 - 15:03
Tikaj je nekaj linkov na temo ekonomska odvisnost
http://www.uradni-list.si/1/content?id=112301
http://novinar.com/drustvo/info-o-statusu/ekonomsko-odvisna-oseba/
https://www.racunovodja.com/clanki.asp?clanek=7075/Ekonomsko_odvisna_oseba_po_novem_ZDR-1
http://www.pronet-kr.si/Clanki/Nova-birokracija-espeji-kot-ekonomsko-odvisne-osebe.aspx
lp,m
Katra - 21.12.2013 - 22:01
Hvala za pomoč.
opažam - 18.12.2013 - 15:27
Meni pa je to dvoje nasprotujoče si:
ZDR-1 določa elemente delovnega razmerja in dejansko ne dopušča možnosti sklenitve pogodbe civilnega prava (kamor sodi tudi delo preko sp, podjemne ipd), kadar se kažejo znaki delovnega razmerja
Po drugi strani pa ima določbe o ekonomsko odvisnem razmerju (ko sp dela več kot 80 % za enega naročnika), in vsi vemo, da ekonomsko odvisne osebe dejansko delajo čisto normalno delo kot ostali zaposlenci...povečini...
rozca - 19.12.2013 - 09:45
in kako bo to zgledalo v praksi, ko bo s,p. poslal obvestlo o ek.odvisni osebi.Podjetje bi mu rado zagotovilo enake pravice. V prašanje je kako izpeljat v praksi? Pošlje račun za bruto vrednost regresa, č je na bolniški pošlje račun v vrednosti povprečja,...???
00 - 19.12.2013 - 18:42
ne mešajte zraven regresa, bolniške itd., Zaščiten je samo pred nenadno prekinitvijo pogodbe in glede primernega plačila in slično, nim pa zagotovljenih vseh ugodnosti po ZDR..
Se strinjam z "opažam", da je tole kokodakanje o ek. odvisnosti skregano z osnovami ZDR.