Delavcu preteče delovno razmerje 16.1.2014 na podlagi odpovedi s strani delavca? Ali mu pripada sorazmeren delež regres za 2014? Hvala.
davekaj - 06.01.2014 - 18:10
če mu boste dali pravico do sorazmernega deleža dopusta (verjetno 1-2 dni) mu pripada tudi sorazmeren del regresa. Jaz mu ga ne bi dal.
tina - 07.01.2014 - 05:30
Odhaja tako kmalu, da mu dopust niti ne pripada, tako pa tudi regres ne. Dajte mu samo potrdilo, da ni koristil dopusta in ni dobil regresa in naj ga nese novemu delodajalcu.
00 - 07.01.2014 - 10:12
Dajte mu samo potrdilo, da ni koristil dopusta in ni dobil regresa in naj ga nese novemu delodajalcu...
ali kar sebi, če je odprl sp ali doo...
mojca - 10.01.2014 - 12:09
Ne glede na to, da odhaja sredi meseca januarja, delavcu pripada sorazmerni del letnega dopusta in sorazmerni del regresa za letni dopust, tako, da.......
Zanesljive davčne rešitve
Ravnovesje znanja in izkušenj - pravi partner za vse davčne izzive. Bilans.si
Krpan računa na prste
Izračunaj svoj dohodek - Cesarju pa le kar je cesarjevega. Davkoplacevalci.com
Davčne knjige v elektronski obliki!
Edina slovenska davčna knjižnica v elektronski obliki. e-DELUX knjige
davekaj - 06.01.2014 - 18:10
če mu boste dali pravico do sorazmernega deleža dopusta (verjetno 1-2 dni) mu pripada tudi sorazmeren del regresa. Jaz mu ga ne bi dal.
tina - 07.01.2014 - 05:30
Odhaja tako kmalu, da mu dopust niti ne pripada, tako pa tudi regres ne. Dajte mu samo potrdilo, da ni koristil dopusta in ni dobil regresa in naj ga nese novemu delodajalcu.
00 - 07.01.2014 - 10:12
Dajte mu samo potrdilo, da ni koristil dopusta in ni dobil regresa in naj ga nese novemu delodajalcu...
ali kar sebi, če je odprl sp ali doo...
mojca - 10.01.2014 - 12:09
Ne glede na to, da odhaja sredi meseca januarja, delavcu pripada sorazmerni del letnega dopusta in sorazmerni del regresa za letni dopust, tako, da.......