ZPIZ-2 156. člen

http://www.zpiz.si/wps/wcm/connect/zpiz+internet/zpiz/prvastran/aktualnenovice/delna+oprostitev+placila+prispevkov+delodajalcev+za+starejse+delavce

[…]

Pri izvajanju določbe 156. člena ZPIZ-2 (delna oprostitev plačila prispevkov delodajalcev za starejše delavce) se je pojavilo vprašanje v praksi in sicer; delavec je v letu 2013 izpolnil starostni pogoj za pridobitev pravice do predčasne pokojnine po 29. členu ZPIZ-2 ( moški, 58 let in 4 mesece), delodajalec pa je v letu 2013 uveljavil delno oprostitev plačila prispevkov delodajalca za tega delavca. Ob prehodu iz leta 2013 v leto 2014 pa ta delavec ne izpolnjuje več starostnega pogoja za pridobitev pravice do predčasne pokojnine po 29. členu ZPIZ-2, ki je za moškega 58 let in 8 mesecev. Ta starostni pogoj bo delavec izpolnil šele v marcu 2014.

Postavlja se vprašanje ali mora delodajalec počakati do meseca marca 2014, da bo ponovno lahko uveljavljal delno oprostitev plačila prispevkov delodajalcev za tega starejšega delavca.

Odgovor: Ne, delodajalcu ni potrebno čakati, da v letu 2014 delavec ponovno izpolni starostni pogoj za pridobitev pravice do predčasne pokojnine po 29. členu ZPIZ-2. Ko delodajalec prvič uveljavi pravico do delne oprostitev plačila prispevkov delodajalcev za starejšega delavce, lahko le to delno oprostitev prispevkov v skladu z 156. členom ZPIZ-2 obračunava še naprej. Tabela iz 29. člena ZPIZ-2, ki opredeljuje starostni pogoj za pridobitev pravice do predčasne pokojnine, opredeljuje le začetne starostne pogoje za presojo upravičenosti do delne oprostitve plačila prispevkov delodajalcev za starejše delavce.